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所屬機構

南開大學

個人簡歷

1990年3月- 南開大學商學院企業管理系教師
1999年9月-2007年9月 南開大學MBA中心(常務副主任)
2000年12月-2008年5月 南開大學商學院(副院長)
2003年9月- 南開大學商學院創業管理研究中心(主任)
2004年6月- 南開大學中小企業研究中心(常務副主任)
2008年5月-2011年6月 南開大學研究生院(副院長)
2009年5月- 天津市青年創業研究中心(主任)
2011年5月- 天津市高等學校人文社會科學重點研究基地“創業與中小企業管理研究基地”(主任)

研究領域

創業管理、組織理論、管理教育

教育背景

1983年9月-1987年7月 南開大學管理學系經營管理專業(本科)
1987年9月-1989年12月 南開大學管理學系企業管理專業(碩士)
1992年9月-1995年12月 南開大學管理學系企業管理專業(博士)

學術兼職

1996年 摩托羅拉大學兼職教師
2006年 中國管理現代化研究會年會“創業與中小企業”、“創新與技術經濟”專業委員會副主任委員
2007年 中國首批火炬創業導師
2009年 上海市大學生科技創業基金會聘為“創業研究專家委員會委員”
2010年 教育部高等學校創業教育指導委員會委員
2011年7月 國家自然科學基金管理委員會第十四屆專家評議組成員
2012年11月 中國企業管理現代會研究會常務理事
2012年 天津市第十三屆社會科學優秀成果評獎委員會委員
2013年1月 天津市委宣傳部、天津市社會科學界聯合會
2013年11月 國家社會科學基金學科規劃評審組專家,全國哲學社會科學規劃領導小組
天津市青年聯合會第十、十一、十二屆委員、常委

社會榮譽

2005年 入選教育部新世紀優秀人才支持計劃。
2004年 國務院政府特殊津貼。
2002年 獲霍英東教育基金會高等院校青年教師獎。

研究成果

論文:
[1] Zhang Y.L. and Yang Jun, "New Venture Creation: An Evidence Study From China", Small Business and Enterprise Development, Forthcoming, 2005.
[2] 張玉利、李華晶:“企業成長異質性分析——以蒙、魯、粵三省區上市公司為例”,《改革》2005年6期,94-100頁。(70472049)
[3] 張玉利、李華晶:“企業成長視角下的創業者承繼問題分析”,《管理現代化》2005年3期,40-42頁。(03JZD0018)
[4] 譚新生、張玉利:“創業精神的價值實現及其內部化機制”,《經濟管理?新管理》2005年6期,21-26頁。(70472049)人大復印資料《企業管理研究》全文轉載
[5] 張玉利:“新經濟時代的創業與管理變革”,《外國經濟與管理》2005年1期,2-6頁。
[6] 譚新生、張玉利:“試論創業型成長模式——基于企業知識觀點的考察”,《科學管理研究》2004年12月(4期),93-97頁。(70472049)
[7] 譚新生、張玉利:“內創業家人力資本積累過程與甄別機制”,《外國經濟與管理》2004年12期,1-5頁。
[8] 陳頡、張玉利:“企業成長中的授權動因與障礙分析” 《經濟管理?新管理》2004年22期。已在人大復印資料《企業管理研究》第二期發表。
[9] 李乾文、張玉利:“外國學者論我國創業活動的特征與創業研究趨勢”,《外國經濟與管理》,2004年7期,12-18頁。(03JZD0018、NKC04004)
[10] 張玉利:“企業成長的非對稱性問題”,《首部經濟貿易大學學報》2004年6期,11-14頁。
[11] 張玉利、陳寒松、李乾文:“創業管理與傳統管理的差異與融合”,《外國經濟與管理》2004年5期,2-7頁。(TJ03-GL013)本文被《新華文摘》2004年第18期46-48,49頁收錄。
[12] 李乾文、張玉利:“領導藝術的指導者:沃倫?本尼斯”,《企業管理》2004年5期,72-74頁。
[13] 李乾文、張玉利:“創業管理能否替代傳統職能管理”,《經濟界》2004年4期,46-50頁。(NKC04004)
[14] 張玉利、李乾文、陳寒松:“創業管理理論的最新評述及研究趨勢”,《預測》2004年4期(第23卷總第139期),20-25轉32頁。(03JZD0018、TJ03-GL013)本文被人大復印資料《管理科學》2004年12期,61-64頁,全文轉載。
[15] 張玉利、楊?。骸骯餛笠導揖窠逃捌潿暈頤塹鈉羰盡?,《中國地質大學學報》2004年4卷4期,22-27頁。教育部項目(127204003)本文被人大復印資料《工業企業管理》2004年11期,157-162頁,全文轉載。
[16] 張玉利:“在社會轉型背景下的企業家精神與核心價值觀”,載于《企業家價值取向:中國企業家成長與發展報告》(中國企業家調查系統編著),278-285頁,機械工業出版社2004年4月第一版。
[17] 陳寒松、張玉利:“見證卓越——《基業長青》、《從優秀到卓越》與吉姆?科林斯”,《企業管理》2004年4期,84-86頁。
[18] 張玉利、陳立新:“中小企業創業的核心要素與創業環境分析”,《經濟界》2004年3期,29-34頁。(03JZD0018、TJ03-GL013))
[19] 張玉利、李乾文:“創業教育——MBA教育發展的重要方向”,《中國創新教育》2004年2期6-7頁。
[20] 楊俊、張玉利:“基于企業家資源稟賦的創業行為過程分析”,《外國經濟與管理》2004年2期,2-6頁。(01JA630043、TJ03-GL013)
[21] 張玉利、李乾文、陳寒松:“誰是管理大師”,《企業管理》2004年第2期,90-91頁。本文被《新華文摘》2004年第8期摘編。
[22] 王革、張玉利、吳練達:“企業社會資本靜態與動態分析”,《天津師范大學學報(社會科學版)》,2004年1期,16-20頁。本文被《新華文摘》2004年第10期摘編。
[23] 張玉利:“創業與企業家精神:管理者的思維模式與行為準則”,《南開學報?哲學社會科學版》2004年1期,12-15頁。
[24] 薛紅志、張玉利:“公司創業研究評述”,《外國經濟與管理》2003年11期,7-11頁。
[25] 張玉利、楊?。骸捌笠導掖匆敵形韃欏?,《經濟理論與經濟管理》2003年9期,61-66頁。本文被人大復印資料《工業企業管理》2003年12期,44-49頁,全文轉載。
[26] 張玉利、楊?。骸捌笠導掖匆敵形氖抵ぱ芯俊?,《經濟管理?新管理》2003年9期,19-26頁。
[27] Jun Li,yuli Zhang, and Harry Matlay, “Entrepreneurship Education in China,” Education + Training, Vol.45, No.8/9, 2003, 495-505.
[28] 張玉利:“創業管理:管理工作面臨的新挑戰”,《南開管理評論》2003年6期,4-7頁。(79970044、01JA630043)本文被人大復印資料《管理科學》2004年3期,19-21頁,全文轉載。同時被《新華文載》2004年6期摘編。
[29] 薛紅志、張玉利、楊俊 :“機會拉動與貧窮推動型企業家精神比較研究”,《外國經濟與管理》2003年6期,2-8頁。本文被人大復印資料《工業企業管理》2003年6期,152-158頁,全文轉載。
[30] 張玉利、陳忠衛、潭新生:“‘首屆創業學與企業家精神教育研討會’會議綜述”,《南開管理評論》2003年5期78-80頁。
[31] 張玉利、薛紅志、楊?。骸捌笠導掖匆敵形睦硇苑治觥?,《經濟與管理研究》2003年5期,9-13頁。
[32] 張玉利、陳忠衛:“國外著名商學院工商管理專業人才培養的層次性比較及其借鑒”,《管理評論》2003年4期,56-62頁。
[33] 王永貴、張玉利、楊永恒、李季:“對組織學習、核心競爭能力、戰略柔性與企業競爭績效的理論剖析與實證研究”,《南開管理評論》2003年4期,54-61,80頁。
[34] 張玉利:“企業家創業、成長模式與環境分析”,《理論與現代化》2003年增刊,50-51頁。
[35] 張玉利:“企業家與企業家型中小企業”,《當代財經》2001年10期,51-55頁。被武漢大學商學院 崔建華:“企業家人力資本收益權特殊性的三大原因”《經濟管理》2002年第14期引用。
[36] 唐以明、張玉利:“天津企業市場導向的探索性研究”,《南開管理評論》2002年第5期,4-10、35頁。
[37] 張玉利、徐海林:“中小企業成長中的復雜性管理及知識顯性化問題研究”,《外國經濟與管理》2002年3期,18-23頁。
[38] 張玉利:“團隊建設及團隊精神培育——南開大學的MBA教育”,《中國MBA教育實踐與探索》,機械工業出版社2001年11月版,102-108頁。
[39] 張玉利:“我國MBA教育的培養目標與戰略舉措分析”,《中國MBA教育實踐與探索》,機械工業出版社2001年11月版,245-252頁。
[40] 張玉利:“快速成長與衰退中小企業的對比分析”,《管理科學與系統科學研究新進展》(第6屆全國青年管理科學與系統科學學術會議暨中國科協第4屆青年學術年會衛星會議論文集,胡祥培、欒慶偉主編),52-60頁,大連理工大學出版社2001年8月第1版。
[41] Zhang Yuli, "Learning Function and Small Business Growth," Managerial Auditing Journal, Vol.15, No.4, 2000.pp.228-231.
[42] 張玉利、劉竹青:“美國高成長企業的特征”,《中國中小企業》2001年6期。
[43] 張玉利、段海寧:“中小企業生存與發展的理論基礎”,《南開管理評論》2001年2期,4-8頁。
[44] 張玉利:“大陸民營企業成長個案剖析”,第四屆兩岸中華文化與經營管理學術研討會論文集,第314-322頁。2000年7月15-16日,北京,中國人民大學。
[45] 張玉利:“我們缺乏企業家精神教育,”《天津日報》2000年2月29日第14版。
[46] 張玉利:“國有小企業改革進程中經營者的地位與作用分析,”收錄于《中國知識經濟文選》,盧繼傳主編,中國經濟出版社2000年1月,第995-998頁17-19頁。
[47] 張玉利:“管理教育不同層次的教學重點與方法分析,”《南開管理評論》1999年6期,17-19頁。
[48] 張玉利:“戰略適應與中小企業成長:香港的例子”,*《南開管理評論》1999年2期,第16-18頁。全文轉載于中國人民大學復印資料《管理科學》2000年1期,第32-35頁。
[49] 張玉利:“企業家精神教育與中國小企業的成長”,收入香港第一屆"工業工程與管理"國際學術會議論文集,1998年11月。
[50] 張玉利:“大陸國有小企業改革歷程回顧及改革目標展望”、“ 一種典型的創業成長之路”, 《香港商報》1998年10月。
[51] 張玉利:“小企業成長系列”,《香港商報》1998年4月13-16日連載。
[52] 王迎軍、張玉利:“資本經營的合理內涵和決策誤區”,《中華工商時報》1998年2月16日。
[53] 發言:“聯營促進商企競爭”, 張玉利,《天津工商報》1997年4月24日第3版。
[54] 張玉利、何今宇:“淺述商業企業在聯營中存在的問題及改進措施”,《商業管理與教育》1997年2期,第36—38頁。
[55] 論文:“試論工商管理碩士(MBA)學位論文的性質和要求”,李國津、張玉利,《南開教育論叢》1997年第1期(總45期),第30-33頁。
[56] 論文:“企業集團的管理問題”,張玉利,《中外管理》1996年8期,第34-35頁。
[57] 論文:“集團企業現代化管理的幾個問題”,白長虹、張玉利、王迎軍,本人撰寫四個問題中的前兩個問題,載于會議論文集《中國企業集團發展戰略及管理現代化研究》,天津人民出版社1996年8月,第75-97頁。
[58] 論文:“小企業增強競爭力的十條措施”,張玉利,《中外管理》1996年6期,第37-38頁。
[59] 論文:“中美關于‘國際競爭力’研究現狀之比較”,金明律、張玉利、文明剛,《財經研究》1996年1期。
[60] 論文:“企業競爭力研究的層次結構與研究原則”,張玉利、金明律,《科學管理研究》1996年1期,第20-24頁。
[61] 論文:“小企業破產率高的原因”,張玉利,《發展論壇》1996年1期,第35頁。
[62] 論文:“小企業避開經營風險的幾種辦法”,張玉利,《中外管理》1995年10期,第21-22頁。
[63] 論文:“競爭力熱潮——市場占有率”,張玉利,《銷售與市場》1995年7期,專家筆談欄目,第7-9頁;全文轉載于中國人民大學復印資料《工業企業管理》1995年9期。
[64] 論文:“小企業經常面臨的經營困難”,張玉利,《中外管理》1995年6期,第42-43頁。
[65] 論文:“二戰之后的全球小企業熱潮”,張玉利,《沿海新潮》1995年4期,第36-38頁。
[66] 論文:“小企業管理需要具有戰略導向”,張玉利,《管理工作研究》1995年4期,第30-31頁。
[67] 論文:“中國企業市場營銷活動比較研究”,與Roger M. Heeler、張玉利,《沿海新潮》1995年2期,第47-48頁。
[68] 論文:“構筑戰略營銷渠道”,與Roger M. Heeler、Pia Lindell等人合寫,《銷售與市場》1994年9期,專家筆談欄目,第6-10頁。
著作:
譯著:《創業管理:基于過程的觀點》,羅伯特?A?巴隆、斯科特?A?謝恩著,張玉利、譚新生、陳立新譯,機械工業出版社,2005年6月。
論文集:《創業管理理論與實踐的新發展》,張玉利、張維、陳立新主編,清華大學出版社,2004年10月。
教材:《管理學》第二版,張玉利主編,南開大學出版社2004年5月版。
專著:《企業家型企業的創業與快速成長》,張玉利著,南開大學出版社2003年12月。
編著:《企業成長管理九講》,張玉利、徐海林,天津人民出版社2003年9月。
專著:《風險投資與中小企業成長》,張玉利等著,天津人民出版社2003年1月。
專著:《小企業成長的管理障礙》,張玉利、任學鋒著,天津大學出版社2001年11月。
案例:《中國人民大學工商管理/MBA案例:管理學卷》,王鳳彬、張玉利編著,中國人民大學出版社1999年7月。
專著:《管理溝通》,張玉利、王永貴,編入《新世紀干部書庫—領導與管理知識系列》中,科學出版社、法律出版社聯合出版,1999年7月。
編著:《現代企業管理》,戴昌鈞等編著,本人編寫第五章(組織設計--組織變革的新趨勢)98-119頁,中國紡織出版社1999年3月第1版。
教材:《管理學》,主編,南開大學出版社1999年1月。
編著:《重新設計組織》,張玉利、程斌宏,天津人民出版社1997年12月。
參考書:《全國1997年工商管理碩士生入學考試(’97MBA聯考)考試大綱和考試指南》,編寫管理部分的2章(控制、市場營銷),上海復旦大學出版社出版,1996年7月第一版。

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