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所屬機構

加州大學伯克利分校東亞研究所中國研究中心

個人簡歷

1983年-1987年 北京大學心理系畢業后留校任教,1987年-1989年 北京大學心理系講師,1989年-1991年 密西根大學訪問學者,1991年-1997年 密西根大學心理學博士學位,1997年至今 美國加州大學伯克利分校心理學系。現任清華大學心理學系主任、清華大學社科學院學術委員會主席、美國加州大學伯克利分校心理學及東亞研究終身教授。曾教授的課程包括普通心理學,管理心理學、文化心理學、積極心理學、跨文化溝通心理學。現任職國際積極心理聯合會執行委員(2010年至今)、中國國際積極心理學大會執行主席(2009年至今),曾任職美國心理學會科學領導小組成員、伯克利加州大學社會人格心理專業主任、第五屆世界華人心理學家學術大會共同主席,并擔任過美國唐氏基金會董事和德國寶馬公司青年領袖論壇董事會成員;為眾多政府和國際公司作戰略、人事、文化,管理咨詢,例如:福特,寶馬,美國航天局,富士康,宏達電子,萬科,中化,中航,海總,總裝備部等。他還是多所國際著名商學院常聘客座教授,并連續多年獲得清華大學經管學院EMBA最佳教學獎.彭教授曾發表140多篇期刊論文,多次獲得重要學術獎項(包括2004年美國社會問題心理學會最佳論文獎,2006年美國管理學院最佳論文獎),出版學術專著多部,2007年被美國人格與社會心理學會評為全世界論文引用最多的中青年社會心理學家。2008年5月起受聘清華大學心理學系教授和首任系主任;2009年入選中組部國家級海外高級引進人才(千人計劃),回國后主要貢獻包括:主持清華大學心理學系的復系工作;主持與國防有關的特殊人員的心理保障工作;主持并推動積極心理學在中國的普及工作并擔任國際積極心理學聯合會中國理事;參與中國各城市幸福城市建設工作;以清華名義發布科研論文70多篇,為論文國際引用名列前茅的少數中國社會科學學者。

研究領域

社會和文化心理學;文化和認知(包括歸因、判斷偏差、辯證思維);文化、自我與同一性

教育背景

1983年獲北大心理學系臨床心理學學士學位,1995年獲密歇根大學社會心理學碩士學位,1997年獲密歇根大學社會心理學博士學位

關于中國的部分成果

1. 《心理測驗》

2. 《文化心理學》

資料來源

//ieas.berkeley.edu/faculty/peng.html